PRZEBYWASZ POZA POLSKĄ I CHCESZ PRZYJECHAĆ DO POLSKI

Jeżeli jesteś obywatelem kraju, który nie należy do Unii Europejskiej, możesz przyjechać do Polski na podstawie paszportu biometrycznego (jeżeli Twój kraj jest na liście krajow, których obywatele są zwolnieni z obowiązku wizowego w państwach należących do strefy Schengen) lub na podstawie ważnej wizy:

  • Wiza Schengen (oznaczona symbolem C) - uprawnia do pobytu na terytorium państwa Schengen (w tym Polski) do 90 dni w każdym okresie 180 dni;
  • Wiza krajowa (wiza długoterminowa; oznaczona symbolem D) - uprawnia do wjazdu i ciągłego pobytu na terytorium Polski lub kilku kolejnych pobytów trwających łącznie ponad 90 dni; okres ważności wizy krajowej nie może przekraczać 1 roku.

Oferujemy pomoc w przygotowaniu listy dokumentów, które będą potrzebne do uzyskania wizy, przygotowanie wniosku wizowego oraz rezerwację terminu w Ambasadzie RP w celu złożenia dokumentów.

Aby uzyskać wizę pracowniczą, potrzebujesz dokumentu potwierdzającego zamiar podjęcia pracy w Polsce. Istnieje kilka dokumentów, które potwierdzają cel pracy w Polsce:

  • Zezwolenie na pracę sezonową (typ S) - dla cudzoziemców, którzy zamierzają wykonywać tzw. pracę sezonową (np. pracę w turystyce, ogrodnictwie, rolnictwie itp.) przez okres nieprzekraczający 9 miesięcy;
  • Zezwolenia na pracę (wszystkie typy: A, B, C, D, E) - są wydawane na maksymalny okres 3 lat (wyjątek stanowi zezwolenie na pracę typu B - może być również wydane na okres maksymalnie 5 lat);
  • Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (dotyczy obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Ukrainy, Rosji) – legalizuje pracę cudzoziemca będącego obywatelem jednego z wyżej wymienionych krajów na okres nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

    SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

    Jak możemy się z Tobą skontaktować:

    Wybierz język kontaktu:

    Proszę opisać swoją sprawę / zapytanie:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sadkowski i Wspólnicy Sp. k. z siedzibą w Warszawie w celu otrzymania odpowiedzi na zapytanie, a także na otrzymywanie za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz telefonicznie informacji powiązanych z przedmiotem mojego zapytania. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu uzyskania odpowiedzi na wysłane zapytanie. [zobacz więcej]

    Nie jesteśmy agencją zatrudnienia i nie oferujemy miejsc pracy. Świadczymy wyłącznie usługi prawne.